Miembros del barrio en la reunión sacramental Entrevista y ordenación Lo entrevista el obispo o el consejero asignado; ordenado bajo la dirección del obispo Allí donde el matrimonio en el templo carezca de reconocimiento legal, los líderes pueden realizar casamientos civiles a los que le sigan el sellamiento en el templo. También se puede seguir este proceso cuando el matrimonio en el templo pueda hacer que los padres o la familia inmediata se sientan excluidos. Véase Esta sección contiene instrucciones para los líderes acerca de cómo efectuar casamientos civiles.
Adosado de Salarios y Otras Retribuciones. Entendemos que es positivo que nuestros representados y todos los que rigen sus relaciones laborales a través del contrato colectivo conozcan, de primera mano, las posiciones mantenidas durante las negociaciones y las tareas que quedan pendientes. Nos encontramos ante la negociación de un nuevo convenio colectivo del sector de la seguridad privada en la que, pese a la incierta y compleja situación que seguimos viviendo, las vegüenzas hemos sido capaces de alcanzar un acuerdo. Al tiempo, se ha procedido a acometer directamente varias modificaciones parciales del articulado destinadas a eliminar ambigüedades y así garantizar una mayor aplomo jurídica en la aplicación del libro acordado. En este marco se han regulado cuestiones importantes, como una renovada apuesta por la igualdad y la no discriminación, la desconexión digital, el impulso del reconocimiento de coeficientes reductores que permitan la jubilación anticipada en el sector o la vinculación de la formación de los trabajadores a la anticipación al cambio, pero quedan todavía importantes cuestiones pendientes necesarias para el sector. Por nombrar algunas, ambas partes tienen legítimos intereses en alcanzar acuerdos permitan encontrar soluciones que hagan sostenible la actividad del transporte de fondos y el mantenimiento del acomodación derivado, un nuevo enfoque global en relación con la actividad de las empresas de sistemas, un salto cualitativo en las condiciones económicas y laborales del sector acorde con la profesionalidad y servicio prestado a la academia, unas medidas de salud laboral que permitan la mejor adecuación de las personas trabajadoras a los puestos de trabajo concretos, etc.
Psicopatías; viii. Demencia y enfermedades del sistema nervioso que afecten el uso de las extremidades; ix. Esta situación implica un riesgo mayor cuando ocurre en periodos prolongados, implican condiciones de anexión y no son tratados de faceta que se elimine por completo la dependencia y los efectos del aprovechamiento de dichas sustancias; x. Otras enfermedades incluyendo enfermedades infecciosas que impidan accionar con seguridad como tuberculosis, paperas y otras enfermedades infecciosas que se contagien por el aire o por gotículas , y xi. Cualquiera otra condición prevista en las leyes, reglamentos y cualquier otra disposición jurídica aplicable. Por lo anterior, el Conductor es responsable de la veracidad y confiabilidad sobre dicha información. En caso de que el Conductor decida enviar información elenco a través de los medios dispuestos para tal efecto, el Conductor, con base en lo establecido en el artículo 76 BIS de la Ley Federal de Protección al Consumidor, otorga su consentimiento expreso de manera electrónica, para que DiDi Driver comparta su información con terceras personas. Es obligación del Conductor mantener el software y hardware de su teléfono móvil actualizado para poder cumplir con los requisitos de funcionamiento de DiDi Driver. El Conductor acepta que la Compañía puede actualizar los requerimientos del software o hardware del teléfono móvil para el uso de DiDi Driver en cualquier tiempo.
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