No tiene por qué. Piensa en las relaciones previas a la existencia del Internet: no hablaban todo el día —de hecho, podían pasarse varios días sin verse ni escribirse— y todo iba sobre ruedas. No es sano ni sostenible. Al suceder eso, vemos que esa persona también piensa en nosotros todo el día y nos acostumbramos a ese constante intercambio de mensajes. Asimismo, Erica Gordon, psicóloga experta en terapia de pareja, afirma lo siguiente: Te hace sentir menos independiente y menos productivo en tu día a día.
Todavía en el caso de que la «falta de respuesta» a nuestros mensajes nos empuje a pensar que la otra parte de la pareja ha dejado de prestarnos atención. Las dos muescas verdes. Por ejemplo, El «doble check» no es una prueba de que nuestro mensaje haya sido instruido. Para algunos, el «doble check» significaba que el destinatario había recibido el mensaje y para otros implicaba que se había leído. Ese aparentemente sencillo matiz ha provocado acalorados debates, que se han llegado a materializar aun en un hilarante cortometraje.
No tiene porqué ser una comunicación constante a lo largo del día, empero sí un mostrarse disponible a la pareja y comunicar cuando tengas que estar ausente. Cada pareja es un mundo y cada una debe establecer cuando se va a ver alrededor. Aun así, puede suceder que por el ritmo laboral y su hábito nos encontremos que nuestra pareja puede dedicarnos menos tiempo del que nos gustaría y aquí es cuando se entra en conflicto con la galán. En función de las circunstancias que estén llevando a la persona a tomar la decisión de verte solo los fines de semana es corriente esta petición. Exponle qué inquietudes te genera a ti esto de faceta asertiva y presta atención a la respuesta de la otra persona. En este artículo explicamos cómo resolver un conflicto de forma asertiva. Una tiempo hayas valorado tu punto de aspecto y hayas intentado entender el suyo, valora si la situación te compensa y te hace feliz o levante hecho supone una piedra demasiado grande en el camino. También se déficit valorar el estrés laboral y si ha habido cambios en este que puedan haber afectado la relación.