Se trata de Aragón, La Rioja y Navarra. Entre las empresas, sólo las que son competitivas y saben anticiparse al futuro tienen garantías de sobrevivir. En el caso de los trabajadores, la flexibilidad para adaptarse a diferentes ocupaciones resulta fundamental para mantenerse en el mercado laboral. Aunque no siempre sea en el puesto deseado. Reconoce que no lo ha tenido difícil a la hora de buscar un nuevo empleo, aunque insiste en que es fundamental la «flexibilidad», ser capaz de ofrecer un perfil adaptado a diversas funciones. Hace unos meses, empezó a mirar de nuevo hacia la capital aragonesa. Afirma que, por su experiencia, no le ha resultado complicado estar en el mercado laboral, aunque no sólo por el hecho de que a orillas del Ebro haya oportunidades para ello. En Zaragoza la situación es algo distinta, pero también dice que la forma de acceder a un empleo en una y otra ciudad es totalmente distinta.
Profesionalmente, comencé en cuando entré en la Secretaría de Estado de Turismo y Comercio con Juan Costa como consejero para Turismo, hasta Volví al Liceo de Empresa para llevar los temas de turismo y dirigir proyectos empresariales relacionados con formación turística. Lo alguien es que en el IE había trabajado siempre en proyectos de exotismo. Y, en realidad, Segittur tenía ya tradicionalmente innovación y tecnología, le hemos añadido una tercera para, la de emprendedores en turismo.